Tre fjerdedeler av alle advokater jobber i et advokatfirma
I sin enkleste form er et advokatfirma som er et foretak hvor én eller flere lisensierte advokater engasjere seg i praktisering av lovenTallene, titler og roller i advokatfirmaet advokater variere basert på størrelsen og kompleksiteten av firmaet. Nedenfor er en oversikt over de ulike advokat roller i et advokatfirma, og hvordan hver enkelt rolle passer inn i advokatfirmaet hierarki. I tillegg til advokater, advokatfirmaer ansette ikke-jurist som leder og personalet som paralegals og sekretærer for å støtte firmaets juridiske og forretningsmessige funksjoner.
Managing partner sitter på toppen av advokatfirmaet hierarki.
En overordnet nivå eller grunnleggelsen advokat i firmaet, managing partner klarer dag-til-dag driften av firmaet. Managing partner ofte heads en executive committee som består av andre ledende partnere og bidrar til å etablere og lede selskapets strategiske visjon. Managing partner vanligvis påtar seg lederansvar i tillegg til å opprettholde et full-time advokatpraksis. Advokatfirmaet partnere, også kalt aksjonærer, er advokater som er felles eiere og operatører av advokatfirmaet. Type og struktur av advokatfirmaet partnerskap variere enkeltpersonforetak (foretak med bare én advokat), general ansvarlig selskap, aksjeselskap (LLC), faglige foreninger og begrenset ansvar, partnerskap (LLP) er de mest vanlige.
I små bedrifter, dette internship kan være ulønnet
De fleste advokatfirmaer omfavne en to-trinns partnerskap struktur: egenkapital og ikke-egenkapital.
Equity partners har en eierpart i firmaet og dele i advokatfirmaet inntektene.
Ikke-equity partners er vanligvis betalt en fast lønn og kan være opptjent med visse begrenset stemmerett i advokatfirmaet saker.
Ikke-equity partners er ofte, men ikke alltid, fremmes til full egenkapital status i ett til tre år.
De er ofte nødvendig å foreta en kapital bidrag eller 'buy-in' til å bli en egenkapital partner. Tilknyttede selskaper er lov advokater som har utsikter til å bli partnere. Store bedrifter dele medarbeidere i junior og senior tilknyttede selskaper, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring nivå. Den typiske advokatfirma advokat fungerer som en medarbeider i seks til ni år før stigende til partnerskap rekker ('å gjøre partner'). Når, og hvis, en medarbeider gjør partner avhenger generelt av en kombinasjon av faktorer, inkludert knytte juridisk skarpsindighet, kundebase og hvor godt han eller hun passer inn i firmaets kultur. Av Advokat advokater er ikke ansatte i fast, men vanligvis, arbeid på en selvstendig leverandøren basis. Advokater som tjener som"rådgiver"er vanligvis erfarne, senior advokater som har sin egen bok av virksomheten og et sterkt omdømme i et rettssamfunn. Noen av advokat advokater er semi-pensjonert advokater som var tidligere partnere i firmaet. Andre råd utøvere er ansatt for å øke firmaets klient base eller knowledge base. De fleste av advokat advokater jobber på en del-tid grunnlaget for firmaet, administrere sine egne saker og veilede medarbeidere og ansatte. Sommeren tilknyttede selskaper, også kalt sommeren funksjonærer eller lov funksjonærer, er loven studenter som interne med et advokatfirma i løpet av sommermånedene. Store bedrifter, men har ofte godt etablert sommeren knytte programmer som fungerer som et verktøy for å rekruttere unge, dyktige advokater. Disse posisjonene er ofte svært konkurransedyktige og godt betalende. På slutten av sommeren, og vellykket sommer-medarbeider vil få en permanent tilbud om ansettelse til å jobbe for bedriften etter endt utdanning.
